拿破仑说：不想当将军的士兵，不是好士兵。

那么在职场，想当领导、想掌权的员工，是否为好员工呢？

拥有了职场权力会带来肉眼可见的好处，例如：你的办公室空间变大，电脑配置更好，就连工作餐的报销额度都被提升了。

简单来说，职场的权力和地位能够帮你更多工作环境的控制权。

当你达到了一定职级后，你能获得一票否决权。对于你不认可的工作事项，直接就能推翻。

这点对于职场人的心理健康来说，很有利。

因为即使之后事实证明你的一票否决是错误的，你也能接受自己决定所带来的结果。因为在整个过程中，你保有了自己的自主权与控制感。那些无力拒绝，“被迫执行”工作指令的人，由于心理明明不认同，但必须在行为上做出配合，这样压抑的心情，会对健康带来隐患。

此外，更关键的是，职场权力可以给你带来更多的资源，例如：财富、人脉、社会地位与知名度。这些资源都与人生的最高目标：自我价值实现挂钩。

听上去，在职场享有权利是件很不错的事情。但并不是所有人都适合当领导。

《增广贤文》有曰：仁不行商，情不立威，慈不掌兵。也就是说：

太仁义的做不了商人，因为商人需要精与计算；

太感情用事，无法立威，因为太过估计情面，会不按照规则来做事；

太慈善的不适合团队管理，因为心太软，无力管。

曾有人开玩笑地问：是不是太良善的人，当不成领导？从某个层面来说，的确如此。

所以，在职场想要追逐权力，成为企业高管的人，需要具备以下三点：

一、不排斥权力游戏

职场竞争很残酷，因为大家除了要保住自己的职务外，还想要更多地表现自己的才能。

如何表现呢？开会时抓住时机表达自己的观点，提出创新的想法为部门实现增利；刻意发展、维护自己的人脉关系，以期获得更一手的情报。

王力的部门老领导刚垮台，公司就安排了一位空降兵过来接任。这位新上任的女领导，没有带自己人过来。所以部门里的员工都明白，此时谁能获得新领导的好感，之后就能成为领导的左膀右臂。

这对升职有着莫大的好处。

王力为了给领导留下好印象，主动跟领导汇报每日的工作进展，还约领导一起吃午餐。在吃饭时，跟领导说了不少部门里的八卦历史。

但看到领导精神不好，王力关切地问道：“领导，你脸色怎么不太好”

领导无精打采地回答：“前天开会，空调太冷，估计给吹感冒了”。

王力殷勤地护送领导回到办公室之后，第二天立马带了鸡汤给领导：“领导，这是我媳妇炖的鸡汤。特别适合治感冒”。

领导中午喝着王力的爱心鸡汤，心里也暖暖的。王力这波无人能及的关爱领导操作，也被其他同事狠狠地吐槽了一番。

王力的这些做法，在部分人眼中会认为太过刻意、做作，自己并不屑与之为伍，做出一样的事情。

这种看法，也属于一个人的信念。例如：我靠得是自己的实力/专业技术。

那么一般持有这样信念的人，更多会成为专家。即使身居管理岗位，往往也是专业技能类岗位，下属的人员数也不会多。

二、耐心与忍耐力并存

生活没有公平公正，只有相对而言。

在争取职场权力的过程中，你会遇到不少竞争者。这些权力的追逐者，也有会采用恃强凌弱，拉帮结派等手段，你同样也会遇到被打压、被排挤的情况。

小董是经理总助，业务娴熟，也将各种事项的时间线排的一清二楚。从总助的这一岗位角度来说，她的工作很出色。

就在小董自信满满的时候，接到了部门调令。让她即刻将手中的事务全部交接给新来的莉莉。

小董很纳闷，莉莉是刚毕业的新入职员工，怎么一下就破格提拔，甚至取代了自己呢？因为小董跟经理的关系还不错，经理也跟小董透了底：“这个莉莉是投资人的女儿，国外回来，先放到公司里历练。经理总助的这个位置，刚好适合她”。

小董即使心中不忿，但也无可奈何，背后的靠山不是一个量级的。只能乖乖移交手中的业务，黯然离场。

但小董离职之后，没有伤心失落，感叹世道不公。而是拜托经理给她写推荐信，去了另一家有实力的公司。而且有了前任领导的人脉推荐，小董的上任也很顺利。

现在已经是HRD了。

职场权力争斗，有赢家就会有输家。输了一时不要紧，那些适合当领导的人，会抓住任何一丝资源，为自己铺设下一步的路。

三、受得起荣耀，也坐得住板凳

当你春风得意时，各种荣耀也会随风而至。你的同事都会看到你的优点，甚至企业内刊的编辑还会刻意进行信息的搜罗，为你出一篇详尽地、具有说服力的宣传文。

你有多风光，就会有多落魄。因为当你失实的时候，你可能会面临墙倒众人推的局面。

所以，当你在上坡时，别忘了那些下坡等着你的人。能看到这一点的企业领导，他会在人前很好的控制自己的情绪，尽量做到谦和待人、云淡风轻。

因为人的运势有起伏，就与月有潮汐一样。如果你在掌权时，对待员工飞扬跋扈、傲睨自若，那就要做好又朝一日也会被人如此对待。

因为三十年河东三十年河西，我身边就发生过领导离职后，被前员工面试的例子。而且当时这名员工，是被该领导给踢走的。

当然，即使你在得势时没有行事乖张，由于公司人事变动，也有可能会被冷落。此时，调整好心态，养精蓄锐，看清形势以捕捉下一个时机，要比胡乱争抢机会来得明智。

从心理学角度来说，职场的权力也象征着你的自尊。那些高自尊的人，会更自信。具备文中三点的人，在职场的生存力也会更强。